1.系统架构：采取多媒体融合一体化设计，分为 PC端、手机端，安全、稳定、高并发，随时可学，随地可考，为使用提供最大应用便利; 

2.系统思想：采用“学—练—赛—考—统”留痕化闭环培训管理新模式，自动记录学习时长、积分排名、学习时间、自考成绩、考试成绩，自动生成各类统计成表和数字化培训档案，实现对员工的日常学习状态实现全过程监管；

3. 安全性：系统通过网络安全等级保护测评，满足《中华人民共和国密码法》的要求;

4.分权限设计。系统管理员管全局，具有最高管理权限；次级部门管理员管自身，可组织本部门人员考试或岗位比武；上级可以查看下级，下级不能查看上级，平级之间互不可查；各级管理员可自主单独设定考题分值（单题分值设定支持小数），互不影响；

5.八大培训模块,包括挑战答题、日常练习、模拟考试、每日答题、正式考试、质量法规、视频点播、视频直播，线上线下培训全覆盖，完整贯穿员工培训学习全过程；

6. 组织正式考试简单、高效，其方法在国内线上培训行业颇具美誉。1）同时支持主观题（填空题、简答题和论述题）和客观题（单选题、判断题、多选题、填空题、识图选择题和计算选择题）考试；2）支持不选人或指定人员考试，支持指定专业、指定时间考试；3）支持多专业、多难度、按比例智能组卷；4）支持多规则同卷考试方式；5）支持随机生成试卷、定制生成卷或随机定制混合生成试卷功能；

7.正式考试防作弊手段丰富。1）提供手机微信端人脸识别考试功能，杜绝代考作弊；2）考试唯一性。系统三端（电脑端、微信端和APP端）只要一端可考，其他端均不可同时考试；3）支持选择类题型选项随机排序功能；4）支持开考、交卷验证码功能；5）答题本地化存储设计，预防场内场外代考功能；6）系统三端防切屏设定；

8. 考试监控功能。能够实现对当前考试的监督，具备查看人员考试状态实施监督的功能，列出在线答题人员的部门、姓名，答题方式，IP、开始时间、结束时间、答题状态（进行中、已完成）、显示成绩等；

9.课件库内容丰富。包括学习园地电子书籍、新闻语音播报、视频播放等功能；

10.线上会议：深度融合“腾讯会议”，开通电脑端、手机端云端一体化授课平台，具有内训师培训管理、课程发布、直播授课、评估与评价等模块，自动生成报名考勤报表、时长学习报表；

11.线下培训：支持课程发布、扫码签到、扫码签退、评估与评价等模块，自动生成报名考勤报表、时长学习报表；

12.外地培训：将人员、日期、课题名称、地点、课时、小结等上传系统、融合一身；

13. 管理工具手段丰富。擂台赛（挑战答题单人对单人、多人对多人、单位对单位）、战果分析与统计、积分排行榜、内训师排行榜、每日答题、学习时长、考试成绩、日报表、当日未达标等自动生成各类报表，饼图、柱图和趋势图。

14．开放式题库设计。支持二级题库建设，即系统管理员和部门管理员可自建题库；用户可自主单个增加、excel或word批量导入、修改、删除题库内容；
15.挑战擂台模块。和学习强国同步，增加挑战擂台赛功能，可以单人对单人、多人对多人、单位对单位，互比互学，同争上游，强化学习的荣誉感；

16.档案管理：自动生成数字化员工培训档案，包括在网学习时长和成绩、外培、内培以及职工的个人基本资料等；

17.证书功能。自动生成培训证书打印功能。